为深入贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》精神，加快选拔优秀干部步伐，进一步推进我市干部人事制度改革，促进大批优秀人才脱颖而出，切实加强领导班子和干部队伍建设，为全面实施“三市并举”战略、实现“跨越发展、和谐融入”和“十一五”发展目标提供坚强的组织保证，市委研究决定公开选拔县处级领导干部。

此次县处级领导干部公开选拔于7月下旬启动。参加公开选拔的对象包括市管后备干部和市直推荐的优秀中青年干部，选拔11名县处级领导干部人选。为确保此次公开选拔的顺利进行，市委成立了专门的领导小组，作了具体分工，明确了职责任务。前段时间，公开选拔经过了宣传发动、报名推荐、资格审查和考试准备几个阶段，确定了参加公开选拔的人选、选拔程序等。

张成祖在对各考场进行巡视后指出，此次县处级领导干部公开选拔工作准备充分，组织有序，考场秩序井然，考生答题认真、态度积极，监考人员严肃负责。公开选拔要进一步围绕公开选贤、公平竞争、公正用人，真正把符合条件的优秀人才选拔出来。对选拔出的中青年干部要加大培养力度，让他们在丽水经济社会建设中作出更大贡献。