近日，景宁县老干部服务中心举行“我的努力我的分”2020年度科室大赶考总结陈述会，各科室依次上台，围绕各自年初制定的赶考目标进行总结陈述。

今年以来，景宁县老干部服务中心发挥“离退统管、老少齐抓”这两个全市唯一的先行先试优势，提出“探索‘五统一融’老干部工作新模式”的标杆，并将其作为推动老干部工作和关心下一代工作高质量发展的动力引擎，取得初步成效。具体做法先后在省局公众号“经验介绍”栏目和《共产党员离退休党建》杂志“亮点”栏目刊发；被评为全省老干部系统十佳信息；在全市老干部工作会议上作典型发言。

陈述会上，景宁县老干部服务中心党组书记、主任，县委组织部副部长徐建林对各科室进行逐一点评。他充分肯定了各科室2020年取得的成绩，同时也指出了存在问题。他强调，赶考没有完成时，只有进行时。各科室要继续发扬“志不求易、事不避难”的赶考精神，总结好经验，直面新问题，认真谋划新一年工作思路，翻篇归零再出发，为全面提升老干部工作和关心下一代工作质量作出新贡献。