近几年，我省在高层次人才的引进和培养方面取得了不错的成绩，但是目前全省仍存在着各地区人才分布不平衡的问题，特别是山区26县等工业基础薄弱的地区，人才吸引力相对较小，面临着技术型人才和技能型人才紧缺的现实难题。针对发展的短板，需要政府层面给予更多的政策倾斜和支持，促进人才向山区26县流动，同时政府和企业要同向发力，高质量做好人才“引育用留”文章，努力让人才成为地区经济发展的“基础性战略支撑”，高质量推进山区26县发展。