“叶某某作为一名年轻干部，没能抵挡住诱惑，走上了违法犯罪的道路，实在令人惋惜。这次旁听庭审，给我们敲响了警钟。”日前，在莲都区人民法院庭审旁听现场，一名接受警示教育的年轻干部感慨道。

叶某某是我市近年来查处的年轻干部违纪违法典型案例。当前，年轻干部违纪违法问题有一个特征，就是体现出一定的技术性和隐蔽性。一些级别不高的年轻干部，但多数身处“管钱、管项目、管审批”等资金密集、权力集中的工作岗位。他们平时看上去不“显眼”，却利用手中权力大肆敛财。

年轻干部的日常监督管理是一项系统工程，其中经济领域风险防范尤为重要。为引导年轻干部自重自省，市委组织部联合市法院、市检察院等部门，在全市开展年轻干部经济风险问题专项整治行动，对年轻干部开展一次全面的经济风险“体检”。

专项整治行动中，我市各职能部门及时通报年轻干部在经济方面涉执涉法、违规借贷、大额网贷、网络赌博、违规投资入股等异常负面信息，通过对相关信息汇总分析，及时对年轻干部经济风险苗头性、倾向性问题进行纠偏、纠错。截至目前，共处理问责干部36名。

与此同时，我市还将“明德守法、完善自我”贯穿年轻干部教育培训、实践历练、管理监督等全链条，引导年轻干部不断修炼自我，强化担当作为。目前，依托“新时代青年挺进师”大讲堂、“明德守法我来说”、青年代表访谈等载体，已组织5000余名年轻干部开展严守“政治关、道德观、品行关”大讨论320余次。

“听完刚才的分享，内心受到了很大的触动，我不禁想起前不久一个90后年轻干部因受贿罪被判刑的案例，从意气风发、前途可期的年轻干部到身败名裂、身陷囹圄的阶下囚，令人惋惜，也让我警醒。”一名听完专题授课的年轻干部表示，在今后的工作中，将始终牢记“莫伸手，伸手必被抓”，时刻把党纪国法挺在前，自觉接受人民和组织的监督，真正扣好廉洁扣、作风扣、责任扣。

值得一提的是，我市还深入开展“八小时内外”专项考察考核，将“社交圈”“生活圈”情况作为重点考察内容，通过专题调研、招募“干部观察员”等方式，掌握优秀年轻科级干部700余名、表现一般年轻科级干部14名。

“监督是最好的保护，我们将持续筑牢年轻干部廉洁从政‘防火墙’，拉起日常监督‘警戒线’，坚决遏制经济领域腐败低龄化势头。”市委组织部干部监督室主任潘伟东表示。