贺小丰、张光金、应振根等委员：

你们在市政协五届三次会议上提出的323号提案《关于加强技能人才培养，助推工业和就业“双向共赢”的建议》收悉，现答复如下：

技能人才作为人才队伍的重要组成部分，是支撑共同富裕和现代化建设的关键力量。近年来，我市以打造技能型社会山区样板为目标，深入实施技能人才共富能力提升行动，成功入选浙派工匠“增技增收”试点地市，技能人才和高技能人才增速连续2年位居全省前列。主要做法是：

一是加强培养，促进技工教育扩容提质。制定出台《丽水市职业教育高质量发展三年行动计划（2023—2025年）》《关于进一步加强丽水市职业院校和技工院校融合发展的意见》等系列政策，探索职技融通改革，强化生均经费、免学费、年度考核奖励等政策保障；各县（市、区）技工院校实现全覆盖，系统构建了“一县一品、一校一特”的专业发展格局。优化招生布局，既辐射全国，也重点向市内倾斜，目前全市技工院校市内生源占比75%以上。稳固学制教育与职业培训并举并重办学格局，统筹发挥技工院校高技能人才培养优势，组织引导本土人才参加职业技能培训。

二是产教融合，推进技能人才提质增量。深化实施“百名大师、千名高徒”结对培养工程，推动高技能人才培育与产业升级、企业需求紧密对接，累计选聘189名企业大师、高级技师等结对1401名师生。推行“一校百企”合作模式，推动800多对校企开展合作办学育才，联合举办订单班、冠名班，建设了一批与我市重点产业相匹配的技工教育专业集群，如丽水技师学院成立全国技工学校首家全产业链半导体工匠学院——“中欣晶圆半导体工匠学院”；今年4月，丽水技师学院和超达阀门集团成立阀门产业学院，着力促进学生从“在丽毕业”向“在丽就业”转化。

三是畅通渠道，助力技能人才成长成才。支持企业自主开展技能人才评价工作，推动全市150余家企业开展技能人才自主认定，简化技能人才认定程序。搭建竞赛成长平台，构建市县联动、学训赛创一体、全社会共同参与的市域职业技能竞赛体系，以赛促评新增高技能人才6000多人，成功争取2023一带一路暨金砖国家技能发展与技术创新大赛第四届工业机器人装调维修技术大赛、全国首届半导体技术及应用职业技能大赛等高规格赛事在丽举办。

四是优化服务，促进技能生态可感可及。聚焦人才获得感、社会认同度，贯通建立“新八级工”职业技能等级序列，推动技能人才全面纳入丽水市人才目录并按类别给予同级同等政策待遇。大力支持行业高技能人才参与系列评选活动，加强媒体宣传报道，提升高技能人才的社会地位和影响力。强化金融服务保障，推广“绿谷技能共富贷”，稳步实现对技能型企业和技能人才的融资对接全覆盖、预授信全覆盖。

下一步，我局将根据各位委员的建议，进一步加大技能人才培养的针对性、实效性、广泛性，重点加强我市青年技能人才队伍建设，为经济社会发展夯实技能人才支撑。

一是聚力提质提效，打造技能培育新体系。锚定我市“5+5”现代化生态经济体系，着力优化技能人才供给质量结构。提升培育平台能级，优化职业技能培训网点布局，争取中央资金，开展项目选址等前期工作，推进我市首个综合性公共实训基地建设，积极打造技能人才成长发展的集聚地和蓄水池。实施技工教育提质增量行动，加强技工院校师资队伍建设，持续深化产教融合，推进校企合作，引导院校加快建立新兴职业学科、优化专业设置布局，实现产教两端的精准对接。提升培育人才质量，制定我市紧缺职业工种目录，引导培训资源向战略性新兴产业、先进制造业集聚。探索“中高职一体化五年制人才联合培养”模式，推进“高职院校与技工院校联合培养”试点，积极推动职业教育与技工教育双证融通，进一步扩宽技能人才发展路径。鼓励企事业单位申报建设技能大师工作室、首席技师工作室，结合实际放宽有关条件及名额限制，充分释放技能带头人的帮带培养作用。

二是聚力增技增收，激发技能创富新活力。建立技能人才与行业企业的良性互动机制，推动“增技、增效、增收”三者衔接贯通。深化薪酬制度改革，推进技术工人能级工资集体协商，试点推广技能人才薪酬分配指引，培育选拔技能人才薪酬分配典型示范企业和技能型创富企业。深化金融产品创新，研究制定金融服务技能型社会建设的政策举措，推出“绿谷技能共富贷”等金融产品。深化评价机制改革，引导企业大力推行技能等级自主评定；畅通技能人才职业成长通道，纵向拓展“新八级工”职业技能等级序列的覆盖范围，横向拓展高技能人才与专业技术人才职称的互通领域，推进“丽水农三师”人才和高技能人才贯通。

三是聚力可感可及，建设技能生态新高地。树立技能价值激励导向，打造集共性与个性、保障与服务为一体的高品质技能新生态。强化技能赛事引领，高质量举办第三届丽水技能大赛，争取全国职业技能行业大赛分赛项落地丽水，引导重点行业、企业开展和参与职业技能竞赛活动，完善并落实竞赛获奖选手表彰奖励及人才政策享受。强化技能氛围营造，全方位推动工匠精神的培育持续开展浙江工匠系列评选，落实高技能人才住房、子女入学、医疗、创业就业扶持等优惠政策。加强技能人才选育和表彰宣传，推动技能人才有上升通道、有政治荣誉、有社会地位，引动人才来丽热潮。

感谢你们对技能人才队伍建设的关心和支持，欢迎再提宝贵意见。

联系人：毛凌云 职业能力建设处

联系电话：2091248      传真：2091240

邮编：323000

丽水市人力资源和社会保障局

2024 年6月26日