2011年丽水市人力资源和社会保障局

政府信息公开工作年度报告

本年度报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）要求编制而成。报告包括概述，主动公开政府信息情况，依申请公开政府信息和不予公开政府信息情况，政府信息公开的收费及减免情况，因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况，政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况，其他需要报告的事项及附表等7个部分。报告中所列数据的统计期限自2011年1月1日起至2011年12月31日止。本报告全文在丽水门户网站公布，欢迎查阅。如对本报告有疑问，可与丽水市人力资源和社会保障局办公室联系（地址：花园路1号行政中心1723，邮编：323000，电话：2091215，电子邮箱：lsrlsb@163.com）。

一、概述

2011年，我们认真对照《条例》要求，不断完善公开内容和形式，稳步推进信息公开工作。为了加强对政府信息公开工作的领导，我局专门成立了由局党组书记、局长任组长、分管领导任副组长，机关处室负责人为成员的丽水市人力资源和社会保障局政府信息公开工作领导小组，领导小组下设办公室（在局办公室），主要负责具体政务信息公开工作的组织、协调和实施工作，局办公室落实专职人员负责政府信息公开工作，确保工作有序推进。同时，依托市档案馆这个查阅平台，畅通服务群众渠道。坚持“能公开的信息，坚决公开，可公开可不公开的信息，创造条件公开”的原则，确保全局信息公开工作扎实有序推进。我局对照《丽水市市级部门政府信息公开工作考核评分细则》，及时制定了政府信息公开年度工作方案，明确年度重点工作任务。结合人事劳动社会保障工作实际，制定了《丽水市人事劳动社会保障局政府信息主动公开工作制度》、《丽水市人事劳动社会保障局政府信息依申请公开工作制度》、《丽水市人事劳动社会保障局政府信息公开保密审查制度》、《丽水市人事劳动社会保障局政府信息发布协调制度》、《丽水市人事劳动社会保障局政府信息公开责任追究制度》、《丽水市人事劳动社会保障局政府信息公开台账制度》等6项制度，进一步规范我局政府信息公开工作，为我局政府信息公开工作顺利开展提供了制度保障。在实施中做到环环相扣、有序畅通，进一步加大了政务公开的广度，提升了部门形象。为方便公众了解查阅涉及人事劳动社会保障工作方面的政府信息，我局分别在市政府门户网站设立“政府信息公开”专栏，公布《目录》、《指南》和信息内容，多渠道公开政府信息，方便公众查询、搜索和下载。今年，我局根据《丽水市政府信息公开目录编制规范（征求意见稿）》的精神，结合省厅的要求，对现有政府信息公开目录进行了重新编制。进一步完善充实公开内容，使公开内容规范、详尽。并按照要求及时向市档案局、市行政审批中心等政府信息公开查阅点送交本单位主动公开的政府信息目录和相关材料。依托“中国丽水”门户网站应用管理平台搭建人事劳动社会保障局依申请公开平台、设立公开意见箱，方便公众申请政府信息公开和提出监督意见。同时，我局把局网站作为政府信息公开平台建设的重要组成部分来抓，对社会公众关注的公务员考试、事业单位招考、社会保障、职称评审等问题，第一时间在网站上进行公开，对公众提出的问题，由办公室汇总，交各责任处室进行解答。通过主动公开和提问解答两种形式，确保公开内容丰富、详细、明了。一年来，在市政府信息公开中心的大力支持、指导下，我局信息公开工作做了大量工作，取得了不错的成绩。在新的一年里，我们将继续以贯彻落实《条例》为重点，不断完善政府信息公开目录，充实信息公开内容，拓展信息公开形式，力争在政府信息工作中提高水平，做出成绩，取得成果。

二、主动公开政府信息情况

（一）主动公开政府信息的数量。2011年度，丽水市人力资源和社会保障局主动公开政府信息数658条，历年累计主动公开政府信息数1284条（2009年-2011年）；

（二）主动公开政府信息的主要类别情况：政策文件、政务动态、财政信息、统计数据、公告公示、人事信息等6类。

（三）主动公开政府信息的途径：包括政府网站群、公共查阅点、新闻发布及局微博。

三、依申请公开政府信息和不予公开政府信息情况

（一）申请情况。2011年度申请数量1条，申请主体为公民，渠道是通过书面形式；历年累计收到申请数量2条，申请主体都为外地人员，经审核，其中一条申请不属于我局公开内容，通过电话联系，告知受理单位和联系方式。另一条涉及的内容是历年浙江省公务员招录丽水市招考总数中残疾人所占名额的比例。

（二）处理情况。对收到的2条申请都已及时地进行答复，其中一件不属于我局业务范围，已对申请人进行告知并提供相关部门的联系方式，另外一件涉及历年公务员招考中残疾人的个人信息，所以不予以公开。

四、政府信息公开的收费及减免情况

2011年度及历年都没有收费和减免情况。

五、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况

丽水市人力资源和社会保障局没有发生因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况。

六、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况

（一）工作中存在的主要问题和困难。

政府信息公开工作存在的主要问题和困难，主要表现在：一是信息公开的内容须进一步丰富和拓展；二是由于受人员编制、办公场所、信息整合难度大等因素的制约，我局政府信息工作在重要环节的规范性、信息公开的深度、广度和及时性上同条例规定相比，与群众要求相比，仍存在一定距离。

（二）具体的解决办法和改进措施。

对于我局在政府信息公开工作存在的主要问题和困难，我们将继续以贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》为重点，认真对照《条例》要求，认真执行《丽水市人事劳动社会保障局政府信息依申请公开工作制度》，不断完善政府信息公开目录，充实信息公开内容，拓展信息公开形式，力争在政府信息工作中提高水平，做出成绩，取得成果，进一步提升为群众服务的能力。

七、其他需要报告的事项及附表

（一）无其他需要报告事项。

（二）附表。

附表