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康奈集团董事长郑秀康——
康奈集团董事长郑秀康


2005-03-01 11:17:58


  一般不熟悉郑秀康的人,是很难把外表敦厚的他和许多个“第一”联系起来的:注册中国第一枚人头像商标--康奈,中国鞋业第一个实施海外品牌专卖,成为中国鞋业仅有的两个“真皮领先鞋王”之一,浙江皮革业第一个荣获“中国驰名商标”,温州鞋业第一个成功引进机械化制鞋流水线,在对国务委员、原外经贸部部长吴仪汇报时第一个自称自己也是“狼”……在采访中,郑秀康给记者的最深印象是:实。二十多年的艰苦创业,郑秀康和他创办、领导的康奈,都始终如一的以“务实”的风格、“诚实”的态度,不断地提升着中国鞋业的“实力”和品质。
  
  --记者手记
  
  品牌在不断追求品质中炼成

  
  记者:1987年8月,杭州武林门广场“火烧温州鞋”,几乎烧掉了整个温州的名声。如今温州已经拿下“中国真皮鞋王”的半壁江山。作为温州鞋业创名牌的领头羊,乃至如今作为中国鞋业的代表性企业,康奈是怎样炼成的?
  
  郑秀康:康奈的品牌是“做”出来的。现在社会务虚风气比较重,但我认为品牌不是光靠吹就能吹出来的。世界鞋都意大利的名牌企业,也是靠一步一个脚印做出来的。这是一个战略性的问题。意大利的名牌已经有了足够的底气,我们中国制鞋业与之相比较还有差距,所以必须实实在在的走好自己每一步。就比如桑塔纳和奔驰,奔驰在高速公路上可以开180迈200迈,但桑塔纳肯定不行,不然就会出问题。
  
  火烧温州鞋的时候,我们康奈的前身“鸿盛”鞋并不在其中,但城门失火殃及池鱼,因为我们的出身地在温州,所以也受到全国市场的排斥,后来不得不借上海一家小鞋厂的牌子来生产。但借牌只是一种暂时的手段,我们立志重振温州鞋业的信誉,重树温州新形象。在接下来的十几年中,我们始终把质量和信誉放在第一位,才成就了今天的康奈。
  
  记者:康奈这些年来一直坚持走品牌之路,请问您的品牌理念是什么?
  
  郑秀康:贴牌加工就像给别人拉板车,主动权握在别人手里;创自己的品牌才有主动权。好企业、好管理、好设备、好员工做出好的产品,好的产品只有树立自己的好品牌,企业才能把握发展的主动权。产品和员工的品质两者相加就是“品”;“牌”,就是要立志把自己的产品在同行业中不断地往前“排”。“品”和“牌”合起来就是“品牌”。只有在消费者心目中始终如一的积累信任度、美誉度,才能形成好的品牌。
  
  人才的土壤需要大家共同“绿化”

  
  记者:康奈发展到现在,主要靠什么?现在的康奈最缺的又是什么?
  
  郑秀康:人才。企业是靠人做起来的,康奈能做到现在这个规模,靠的就是人才。我们现在最缺的我认为还是人才。
  
  记者:人才问题大到关系一个国家的国计民生,小到关系一个企业的健康发展。近几年来,一方面是高校毕业生找不到工作,一方面是企业招不到自己想要的人才。您如何看这个问题?
  
  郑秀康:这里存在着一个脱节的问题。高校里出来的就一定是人才吗?不见得。但不是说不用读大学了,这是个基础。人才要在实践中炼成。理论必须与实际相结合,高校毕业生只有在具体的企业和具体的岗位上进行锻炼,才能最终成为人才。
  
  记者:您的意思是人才要学校教育和社会实践两方面来炼成。但问题是现在人才市场上总是要有工作经验的,因为培养人才要花成本啊,大家似乎都不愿意做人才培养的第二步工作?作为一个企业的老总,您怎么看待这个问题?您愿意自己培养人才还是去“挖”现成的人才?
  
  郑秀康:现在很多地方都在努力地做人才引进的文章,但实际上我们国家的这种人才流动的游戏规则还没有形成,所以经常会出现几家企业相互“挖”人才的现象,你出20万,我就出30万。这样不但搅乱了整个人才市场,而且对我们国家的人才培养工作很不利。
  
  我一直主张每家企业自己培养人才。就好像是绿化,我们每个人一年栽5棵树,几年下来就绿树成荫了。人才也一样。中国皮鞋行业有2万家,如果每个企业每年培养5个人才,那以后我们还会人才紧缺吗?如果企业间乱挖墙角,用高薪挖人才,那最后结果是人才越来越少。无论是对企业对人才本身,还是对整个国家都是极为不利的。
  
  记者:听说您的子女现在都在企业里做,估计他们是将来的康奈接班人?家族企业的印记会不会太重?
  
  郑秀康:世界上优秀的企业其实大多是家族企业。这必然有它存在的道理。家族企业有两个优势,一是创业精神,二是忠诚度。当然这里有个前提,下一代要热爱父辈的事业。因为兴趣是一个人成才的重要因素。康奈的接班人必须具备长跑的耐力和短跑的速度。长跑的耐力指的是具有艰苦奋斗的精神;短跑的速度指的是具有紧跟国际发展潮流的科技和文化含量!没有这两点就不能胜任。
  
  和“兄弟们”一起打一场国际战争
  

  记者:康奈近几年来通过开专卖店的方式进入国际市场,跨出了中国鞋业创国际品牌的第一步。从目前的情况来看,您认为中国鞋与世界名牌的差距在哪里?
  
  郑秀康:我认为主要有四个方面:一是在海外市场树立自主品牌的信心不足;二是技术创新能力薄弱,自主开发的新品少,技术附加值低;三是低档产品出口过于集中,容易被海外贸易壁垒设置为反倾销议案;四是时尚设计人才和从事国际贸易的人才缺乏。
  
  记者:现在中国的鞋企总体状况还是企业数量多,企业规模小,单就温州而言,还有三千多家,您认为中国的鞋业需要整合吗?是不是需要打造几个航空母舰去到国际上竞争呢?
  
  郑秀康:中国鞋业的确需要整合,要让市场去大浪淘沙。目前国内已经有了一些好的品牌,光温州就有不少,这是好事,这说明我国鞋业的整体水平在提高,这对单个企业来讲是一种极大的促进。市场竞争是非常残酷的,后有追兵前有拦堵,我们不拼命往前冲行吗?在冲的过程中还要讲究策略,有的时候需要游击队,有的时候需要大兵团。我希望看到的是一批中国鞋企走出国门到国际舞台上大显身手。
  
  记者:康奈的目标是什么?
  
  郑秀康:我们的目标是做国际品牌,让全世界的人都知道康奈是个名牌,并且拥有超过一亿的忠诚客户。


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(文章来源:SRC-1079 供稿人: 责任编辑:李丰军)
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