【推进机关作风和党风廉政建设】开展“调查研究年”、“转变作风年”活动。一是以建立和完善体制、机制为重点。理顺关系、明确职责、转变职能、健全和完善体制机制，以建立长效机制来保证政府职能的发挥，进一步转变工作作风，不断提高工作效率，规范运作程序，并强化监督，保证行政行为的公正性，防止滥用职权和腐败现象的产生。二是以行政审批制度改革为突破口。出台《关于深化市行政审批制度改革的实施意见》，市政府20个部门能自觉做到先行自查清理、分别制定方案，后进行审核、规范方案，最后实施方案。三是以调查研究为措施，深入基层、深入群众，切实提高为民服务意识和水平。调研围绕经济社会跨越式发展，着眼城市化、紧紧围绕中心城市建设，打造“浙江绿谷”、围绕生态示范区建设，围绕侨乡特色，关注“三农”等五个方面问题开展调查，确定了200多个调研课题，市委、市政府每个领导都有课题，人人有调查报告。全市有1000多人次深入基层调查，形成调查报告300多篇。四是以群众评议为手段，检验机关作风建设成果。7月，开展了“百家企业评议政府部门”活动。通过活动的深入开展，转变了机关工作作风，提高了办事效率，为经济社会发展创造良好环境。在推进党风廉政建设方面主要做好四方面：一抓机关党员干部的廉政教育。6月27日，会同市纪委、市委宣传部、市文体广电局开展“反腐倡廉文艺会演”活动，市直机关党员干部观看演出1000多人，广大党员干部深受教育，取得良好的效果。二抓市直机关纪检干部的业务培训和沟通协调。3月25日，举办市直机关纪检干部业务培训班，邀请有关专家、领导给市直机关纪检干部67人作专题辅导，同时加强了与市直各单位的联系沟通。三抓市直机关礼品上交工作。7月3日，市直机关纪工委把上交的礼品进行公开变卖，变卖礼品所得的8773元全部上缴国库。四抓党内违纪案件的查处。全年查处市直单位党内违纪人员14人。其中：开除党籍6人，撤销党内职务2人，党内严重警告1人，党内警告5人。