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丽水市教育局关于做好2018年教育系统各类先进评选推荐工作的通知
丽教人〔2018〕55号
索引号:002645451-02-2018-0111 生成时间:2018-05-11 发布机构:丽水市教育局办公室

    

  丽教人〔201855 

    

    

      

各县(市、区)教育局,大中专院校,市直属学校(单位): 

  根据2018年省教育厅、省人力资源和社会保障厅、省财政厅、省人民教育基金会有关文件精神和《丽水市优秀教师和教育工作者评选奖励办法》(丽教人〔201095号),为进一步调动全市广大教师和教育工作者教书育人的积极性和创造性,促进我市教育事业科学和谐发展,经研究,决定开展评选2018年丽水市优秀教师、丽水市优秀教育工作者,推荐2018年浙江省农村教师突出贡献奖、浙江省中小学师德楷模、浙江省“春蚕奖”、浙江省“绿叶奖”。现将有关事项通知如下: 

  一、评选推荐类别及范围 

  “浙江省农村教师突出贡献奖”推荐范围:浙江省农村普通中小学、幼儿园、中等职业学校和特殊教育学校中曾获得县级及以上荣誉称号,且在农村从教20年以上的在职教师和教育工作者。已获得省部级及以上劳动模范和先进工作者荣誉称号以及曾获得过该奖项的人员不再参加评选。 

  “浙江省中小学师德楷模”推荐范围:浙江省普通中小学、幼儿园、中等职业学校和特殊教育学校的在职教师。 

  省“春蚕奖”推荐范围:全省普通中小学、幼儿园、中等职业学校和特殊教育学校的在职教师,包括在教学、管理和服务育人中涌现出来的各类优秀人员。 

  省“绿叶奖”推荐范围:在市、县(市、区)、乡镇(街道)机关工作及教育系统以外的社会各界人士。 

  “丽水市优秀教师”“丽水市优秀教育工作者”评选范围:在教育系统中从事教育教学、教育研究、管理服务工作5年以上,近年来取得显著成绩的全市各级各类学校和其他教育机构中的教师和教育工作者。 

  原则上推荐上一级荣誉称号的人员须有下一级综合性荣誉称号,同一等级荣誉称号六年内不宜重复获得。 

  二、评选条件 

      (一)“浙江省农村教师突出贡献奖”评选条件按《浙江省教育厅 浙江省人力资源和社会保障厅 浙江省财政厅关于开展2018年省级优秀教师暨浙江省高校优秀教师、浙江省农村教师突出贡献奖评选工作的通知》(浙教人〔201840号)文件精神执行。“ 浙江省中小学师德楷模”评选条件按《浙江省教育厅浙江省人力资源和社会保障厅关于开展2018年省级优秀教师暨浙江省高校优秀辅导员、浙江省中小学师德楷模评选工作的通知》(浙教人〔201841号)文件精神执行。省“春蚕奖”和“绿叶奖”按《浙江省人民政府教育基金会关于开展2018年省“春蚕奖”和“绿叶奖”评选工作的通知》(浙教基金〔20181号)文件精神执行。 

  (二)丽水市优秀教师”“丽水市优秀教育工作者”评选条件: 

  1.在全市各级各类学校和其他教育机构中从事教育教学、教育研究、管理服务工作5年以上的教师和教育工作者。 

  2.坚持“四有”标准,在教师个人师德方面没有任何不良表现或反映的。 

  3.在教育教学质量提升、教学改革、课程建设、实验实训室(基地)建设等方面勇于探索,取得显著成绩的。 

  4.在学校管理与建设、服务社会等方面成绩突出;或在技术推广、指导学生创业创新等方面有创造性的成果,具有明显的社会效益、经济效益。 

  5.从事班主任(少先队、中队辅导员)工作五年以上,现担任班主任工作。责任心强,认真履行《中小学班主任工作规定》,所带班级有良好的班风和学风。发挥班主任的核心作用,与各任课教师互相配合,积极开展班、团、队活动,做好班集体建设工作,使班、团、队活动形成一个统一整体。善于进行学校、家庭、社会的沟通联系。班集体建设在本县域起示范作用。 

  三、评选推荐名额及要求  

  1. 2018“浙江省农村教师突出贡献奖”推荐名额为9名。 

  2. 2018“浙江省中小学师德楷模”推荐名额为10名。 

  3. 2018浙江省“春蚕奖”推荐名额为16名(其中农村一线教师备选1名)。 

  4. 2018浙江省“绿叶奖”推荐名额为10名。 

  5. 2018评选“丽水市优秀教师”50名左右、“丽水市优秀教育工作者”80名(其中班主任50名)左右。   

  各县(市、区)各类先进具体推荐名额见附件1 

  各县(市、区)、市直(单位)学校在推荐时要向教学第一线的教师倾斜,注意兼顾各级各类学校和对象。推荐人数要切实保证专任教师的数量。学校校长、班主任、教育行政部门干部和其他教育机构管理人员参加“市优秀教育工作者”评选。“浙江省中小学师德楷模”评选对象需坚持素质教育理念,自觉抵制有偿家教,积极承担并出色完成班主任工作,原则上要求近5年内担任班主任工作至少3年,义务教育学校教师需具有2所及以上学校工作经历,且每所学校工作时间不得少于3年,或在农村学校有6年及以上工作经历。“浙江省农村教师突出贡献奖”评选对象需坚守农村学校教学岗位,在提高农村教育质量、改善办学条件和办学效益等方面业绩显著。 

  浙江省“春蚕奖”推荐人选中农村教师的比例应不低于推荐人数的50%。“浙江省农村教师突出贡献奖”推荐人选中校(园)长(书记)比例不得超过本地区推荐名额总数的25%。“浙江省中小学师德楷模” 推荐人选中学校校长(书记)推荐比例控制在15%以内。 

  四、评选和推荐办法 

  评选表彰先进是加快高素质教师队伍建设步伐、推动教育优先发展战略深入实施、弘扬尊师重教良好风尚的一项十分严肃的工作,各地教育行政部门和各级各类学校一定要高度重视,广泛动员,学习宣传好评选推荐条件和有关规定,坚持实事求是、好中选优的原则,充分依靠广大教职工,自下而上,逐级推荐,严格程序,认真评审,确保评选推荐质量和评选工作的公开、公正和公平。推荐人选要按照干部管理权限,事先征求同级纪检监察部门的意见(见附件12),是党员的所在支部必须对推荐人选的思想政治表现出具写实性鉴定意见。坚持逐级公示,每次公示时间不少于5个工作日,公示期间接到举报的,必须及时核实,有问题的不得推荐。 

  五、申报材料和时间要求   

  (一)浙江省农村教师突出贡献奖: 

  1.《省级优秀教师暨浙江省农村教师突出贡献奖推荐表》(附件2)纸质稿一式5份及电子稿; 

  2.《省级优秀教师暨浙江省农村教师突出贡献奖汇总表》(附件3)纸质稿一式2份及电子稿。 

  (二)浙江省师德楷模: 

  1.《省级优秀教师暨浙江省中小学师德楷模人选推荐表》(附件4)纸质稿一式1份及电子稿。 

  2.《省级优秀教师暨浙江省中小学师德楷模人选汇总表》(附件5)纸质稿一式1份及电子稿。 

  (三)浙江省“春蚕奖”、浙江省“绿叶奖”: 

  1.《浙江省“春蚕奖”申报表》(附件6)纸质稿一式1份及电子稿; 

  2.《浙江省“绿叶奖”申报表》(附件7)纸质稿一式1份及电子稿; 

  3.《浙江省“春蚕奖”和“绿叶奖”申报人员汇总表》(附件8)纸质稿一式1份及电子稿。 

  (四)丽水市优秀教师、优秀教育工作者: 

  1.《丽水市优秀教师推荐表》(附件9)一式1份及电子稿。 

  2.《丽水市优秀教育工作者推荐表》(附件10)一式1份及电子稿。 

  3.《丽水市优秀教师、优秀教育工作者推荐人选汇总表》(附件11)一式1份及电子稿。 

  市直属学校(单位)由市教育局直属学校管理处推荐报送。丽水学院、丽水职业技术学院、丽水电大直接向市局人事处推荐市优秀教师或优秀教育工作者1名。 

  为确保推荐评选工作顺利进行,请各地在2018612日前将推荐评选材料报送市教育局人事处,逾期不予受理。联系人:罗建美,联系电话:2626071,电子邮箱:328432036@qq.com。各县(市、区)在上报材料时,要求同时上报2018年开展评选推荐工作总结(包括评选工作程序、评审结果、公示情况等)。委员会组成情况,626071 

    

  附件:1.2018年全市教育系统各类先进推荐名额分配表 

  2.省级优秀教师暨浙江省农村教师突出贡献奖推荐表 

  3.省级优秀教师暨浙江省农村教师突出贡献奖汇总表 

  4.省级优秀教师暨浙江省中小学师德楷模人选推荐表 

  5.省级优秀教师暨浙江省中小学师德楷模人选汇总表 

  6.浙江省“春蚕奖”申报表 

  7.浙江省“绿叶奖”申报表 

  8.浙江省“春蚕奖”和“绿叶奖”推荐人员汇总表 

  9.丽水市优秀教师推荐表 

  10.丽水市优秀教育工作者推荐表 

  11.丽水市优秀教师、优秀教育工作者推荐人选汇总表 

  12.纪委派驻教育局纪检组审核意见表 

  13.《浙江省教育厅 浙江省人力资源和社会保障厅浙江省财政厅关于开展2018年省级优秀教师暨浙 

  江省高校优秀教师、浙江省农村教师突出贡献奖评选工作的通知》(浙教人〔201840号) 

  14.《浙江省教育厅 浙江省人力资源和社会保障厅关于开展2018年省级优秀教师暨浙江省高校优秀辅 

  导员、浙江省中小学师德楷模评选工作的通知》(浙教人〔201841号) 

  15.《浙江省人民教育基金会关于开展2018年省“春蚕奖”和“绿叶奖”评选工作的通知》(浙教基 

  金〔20181号) 

    

    

    

  丽水市教育局 

  2018511 

  (此件公开发布) 

相关附件下载:附件1-15.rar
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