今年以来，市委老干部局在离退休干部党组织和党员中开展以“老干部红领助企”为活动载体的“走基层、看变化、促发展”主题实践活动，极大地激发了广大离退休干部党员的参与热情，活动得到有序推进并初显效果。

强化组织领导，抓好督促落实。一直以来，市委老干部局高度重视离退休干部的思想政治建设和党支部建设，每年都开展离退休干部党支部书记学习会和暑期理论学习会，到今年已开展第十一期学习活动。省局部署主题实践活动之始，市委老干部局将离退休干部主题实践活动与 “老干部红领助企”活动相结合，迅速成立活动领导小组并出台了《关于开展离退休干部党组织和党员“老干部红领助企”活动的通知》，全力推动基层离退休干部党组织深入开展创先争优活动。下发的活动方案中，要求各级各单位在部署和推动主题实践活动中紧扣“三个进一步”主要目标，抓好“四个重点”的结合文章，即与基层组织建设相结合，以指导企业党建工作为重点；与共建结对工作结合，以服务企业和基层为重点；与两项建设工作相结合，表彰“五好”支部和优秀个人为重点；与先进典型宣传相结合，以塑造社会主义核心价值观为重点。

评选先进典型，全力推动活动。坚持以“老干部红领助企” 活动载体为抓手，全面推进全市离退休干部“走基层”，营造良好的活动氛围。在全市第二批“五好”支部和优秀个人评选活动中，要求各地各部门结合主题实践活动，坚持发挥积极作用、社会影响良好的原则，好中择优，发现、培养、树立“五好”和“五带头”先进典型。采取逐级推荐，积极组织“五好”离退休干部党支部和优秀离退休干部党员评审活动，全市推出26个“五好”离退休干部党支部和29位优秀离退休干部党员典型。

对在活动中产生的先进典型，市委老干部局大力宣传推广，打造宣传舆论的声势。4月，市经信委机关离退休干部第一党支部与位于天宁工业区的浙江乾麟缝制设备有限公司签订“老干部红领助企”结对协议，帮助公司建立党支部，发展党员、共同推进党建工作，助推企业经济发展。活动得到《浙江老年报》、《丽水日报》等媒体的高度关注，头版进行宣传，极大地推动了主题实践活动。

党员热情高涨，活动初显成效。自开展主题实践活动以来，我市离退休干部党员积极参加活动，相互之间比学习，比贡献，充分发挥各自经验优势、技术优势和政治优势，进社区入企业，在推动产业升级、文化发展、社会管理创新方面，主动融入，积极建言献策，不仅让离退休干部受到了教育，得到了锤炼，也彰显了活动成效。一是加强了基层组织建设。全市离退休干部党支部分类定级工作呈现出定级求实、晋位求稳、升级求严的自我加压的良好局面，很好地推动全市基层组织建设年活动。二是增强了党组织的凝聚力。主题实践活动，不仅推进了离退休干部党支部规范化建设，提高了老党员政治素质，而且极大地增强了党组织的向心力、凝聚力和感召力。市委老干部局离退休干部在支部组织下，到南城新区考察，在参观企业和低山缓坡综合开发现场后，内心深受震动，充分肯定市委市政府的发展战略，并表示发挥余热、全力支持在职工作，推进丽水科学跨越发展。三是促进了稳定和发展大局。在主题实践活动中，市委老干部局通过“老干部红领助企”活动号召广大离退休干部提出对各地和各单位的工作多理解、多支持、多提合理化建议。4月26日，副市级以上老领导田有祺、陈家毛等一行17人，在市委老干部局领导班子的陪同下，赴青田县参观考察，对千峡湖和青田石雕产业的发展建言献策。在职领导干部通过参与主题实践活动，也对离退休干部老表示出理解、尊重与关心，共同推进稳定与发展大局。