市人才管理服务中心贯彻落实党中央和省委、市委方针政策和决策部署，在履行职责过程中坚持和加强党的全面领导。主要职责是：  

（一）承担人才相关公共服务，举办大型人才交流活动，搭建公益服务性的人才交流平台。参与区域人才交流服务合作。承担对外交流服务，开展各类人才、项目交流对接活动。 

（二）承担丽水市人才业务申报服务平台、丽水人才网的建设维护工作。 

（三）开展高层次人才服务。做好高层次人才服务窗口、人才服务专员队伍、人才社团队伍建设；负责协调相关部门兑现各类人才政策具体工作，开展人才政策咨询、宣传，受理和协调各类人才诉求。开展各类人才评价选拔工作。负责高层次人才信息库的建立和管理、高层次人才健康服务及走访慰问等工作。指导市直和各县（市、区）服务窗口开展人才服务工作。

（四）参与拟订本市流动人员人事档案管理政策；做好流动人员人事档案收集、整理、接收和利用工作，协调人事档案跨区域转存和服务有关工作。负责全市流动人员人事档案信息化建设。开展人才档案诚信管理服务和流动人员人事档案政策咨询工作。

（五）开展流动人才党员教育、管理、服务工作。

（六）开展对人才市场中介组织的管理工作, 积极培育和引进各类人力资源服务机构，促进人力资源产业发展。开展市人力资源产业园建设。指导市人力资源服务协会开展相关工作。开展各类人力资源服务活动。

（七）完成市人力资源和社会保障局交办的其他任务。