各县（市、区）人力资源和社会保障局，丽水开发区管委会、市直有关单位：

为进一步加强市138人才工程培养人员的跟踪管理，发挥人才工程在培养年轻学术技术带头人中的重要作用，促进人才培养体系的良性循环，根据《丽水市138人才工程（2011～2020年）实施意见》（丽委办〔2011〕113 号）精神，现就开展市138人才工程培养人员 2018～2019 年度跟踪考核及培养期满人员综合考核评估的有关事项通知如下：

一、考核对象

跟踪考核的对象是：2016年以来入选省151人才工程第一、二、三层次及市138人才工程第一、二层次培养人员。综合考核评估的对象是：2014年、2015年入选省151人才工程培养人员及市138人才工程第一、二层次培养人员。具体参加考核人员名单见附件1。

入选培养人员原工作单位已调整的，由现工作单位负责考核；现已调离丽水或不在专业技术岗位的，不列入考核范围，由原所在单位在汇总表备注栏里注明。

二、考核内容

参加跟踪考核人员的考核内容：在 2018～2019年度内思想素质、知识结构、能力水平和工作业绩四个方面的表现情况，重点考核培养人员完成科研项目（课题）、技改创新、发明专利、著作（论文）作品、经营管理等方面取得业绩情况。参加综合考核评估人员的考核内容为5年培养期间的表现及业绩情况。培养人员在2020年1－4月期间的工作业绩情况（重点是参与疫情防控工作），列入本次补充考核内容。

三、考核及管理办法

考核工作按照个人总结、所在单位及主管部门审核、市138人才工程实施办公室组织专家评议、市委人才办审定的方式进行。培养人员填写考核登记表，由所在单位初审（工作单位已变动的，由现单位负责初审），经各县（市、区）人力社保局、市直有关部门（单位）审核汇总并签署意见后，报市138人才工程实施办公室。市138人才工程实施办公室汇总后，根据培养人员的学科专业情况，分类组织专家进行评议，按优秀、良好，合格、不合格四个等次提出考核结果意见，经市人力社保局、市委人才办核准，发文公布考核结果。

考核工作结束后，对跟踪考核结果合格以上等次的2018、2019年入选市138人才工程第一、二层次培养人员发放专项奖励；对综合考核评估结果为合格以上等次的2014年、2015年入选省151人才工程、市138人才工程培养人员发放专项奖励，颁发“丽水市138人才”证书。对在培养期间没有做出新的业绩和成果、工作表现较差及其他不符合条件的培养人员，及时予以调整。

四、考核材料及上报要求

（一）参加考核人员按以下要求向所在单位报送材料：

1.跟踪考核人员填写《丽水市138人才工程培养人员2018～2019年度跟踪考核登记表》1份（附件2，A4纸双面打印，同时报送电子版），并附佐证材料1册（根据登记表各项目顺序，单独装订成册）。

2.2014年、2015年入选省151人才工程培养人员及市138人才工程第一、第二层次培养人员填写《丽水市138人才工程培养人员综合考评登记表》1份（附件3，A4纸双面打印，同时报送电子版），并附佐证材料1册（根据登记表各项目顺序，单独装订成册）。

（二）各县（市、区）人力社保局、市直有关部门（单位）对培养人员提交的登记表及佐证材料进行审核，签署意见并盖章，汇总后填写《丽水市138人才工程培养人员跟踪考核及综合考评汇总表》（附件4，同时报送电子版），2014年、2015年和2018、2019年入选培养人员需填写《丽水市138人才工程培养人员专项奖励发放清单》（附件5，同时报送电子版），所在单位进行核实汇总。相关材料于2020年6月19日前一并报送市 138 人才工程实施办公室（设在市人力社保局人才处）。逾期将不列入跟踪考核和综合考核，视自动退出相应人才层次培养。联系人：邓根培；联系电话：2091477 ；邮箱: zjlsrcc@163.com。

开展市138人才工程培养人员2018～2019年度跟踪考核及综合考核评估工作，是落实我市138人才工程“滚动培养、重点资助、跟踪管理、鼓励竞争”的要求，提升人才工程培养质量，加快培养造就高层次创新型人才的重要措施，各地、各部门（单位）要高度重视，按照通知要求认真组织实施，确保考核工作顺利完成。

附件：1.丽水市138人才工程跟踪考核及综合考核评估人员名单

2.丽水市138人才工程培养人员2018～2019年度跟踪考核登记表

3.丽水市138人才工程培养人员综合考评登记表

4.丽水市138人才工程培养人员2018－2019年度跟踪考核及综合考评汇总表

5. 丽水市138人才工程培养人员专项奖励发放清单

丽水市人力资源和社会保障局     丽水市138人才工程实施办公室

2020年5月20日

附件1

丽水市138人才工程2018-2019跟踪考核及

 综合考核评估培养人员名单

一、跟踪考核人员（182人）                

丽水学院（25人）：

严国兵（2018省二）、赖宁安（2017省三）、游张平（2017省三）、李国志（2017市一）、卢诚波（2016市一）、朱强根（2017市一）、周  武（2017市一）、占叶俊（2017市二）、朱泉涌（2017市二）、宋俊锋（2017市二）、张银银（2017市二）、樊晓丽（2017市二）、丁国骅（2019市一）、周云杰（2019市一）、洪宇翔（2019市一）、卫  哲（2019市二）、王  野（2019市二）、王意锟（2019市二）、刘建芳（2019市二）、孙晓丽（2019市二）、陈俊超（2019市二）、金永平（2019市二）、夏伟涛（2019市二）、张龙（2019市二园艺学）、张龙（2019市二高校管理）

丽水职业技术学院（7人）：

吴地花（2017市一）、李伟红（2017市二）、谭  啸（2019市一）、周  慧（2019市二）、胡  牮（2019市二）、董瑞霞（2019市二）、潘芳伟（2019市二）

丽水市中心医院（14人）：

纪建松（2018省重点）、涂建飞（2016省二）、徐  民（2017省三）、王传光（2016市一）、叶  斌（2016市一）、蔡学礼（2017市一）、李  俊（2017市二）、徐艳艳（2017市二）、王祖飞（2019市一）、俞伟杨（2019市一）、卢晔芬（2019市二）、宋晶晶（2019市二）、黄淑明（2019市二）、楼  超（2019市二）

丽水市人民医院（12人）：

王昌雄（2017省三）、兰  俊（2016市一）、刘  斌（2016市一）、江锦红（2017市一）、王  波（2017市二）、刘  进（2017市二）、曲春生（2017市二）、刘永华（2019市一）、吴月红（2019市二）、汪笑秋（2019市二）、秦 勇（2019市二）、耿培武（2019市二）

丽水市中医院（4人）：

叶咏菊（2017市二）、张征宇（2017市二）、郭  净（2019市一）、张晓芹（2019市二）

丽水市第二人民医院（3人）：

刘慧慧（2017市二）、张岩（2017市二）、江瑞来（2019市二）

丽水市疾控中心（3人）：

叶 灵（2017市二）、李  启（2017市二）、纪律（2019市二）　

丽水市妇幼保健院（1人）：

靳春雷（2019市二）

丽水市农林科院（15人）：

程科军（2016省二）、吕群丹（2018省二）、徐金标（2018省二）、蒋燕锋（2016市一）、周成敏（2016市一）、杨先裕（2017市二）、宋艳冬（2017市二）、何卫中（2017市一）、吴春玲（2017市二）、李汉美（2017市二）、邵静娜（2017市二）、刘庭付（2019市一）、马瑞芳（2019市二）、刘  昆（2019市二）、潘俊杰（2019市二）

丽水市生态林业发展中心（2人）：

李泽建（2017市一）、葛永金（2019市一）

丽水市教育局（12人）：

潘秋芳（2016市一）、朱苏珍（2017市二）、徐剑敏（2017市二）、梅进德（2017市二）、翁颖卿（2017市一）、李初升（2017市二）、胡艳俐（2017市二）、顿德华（2017市二）、李冀英（2019市二）、郑 艺（2019市二）、毛然馨（2017市二）、徐秀珍（2019市二）

丽水市财政局（1人）： 雷春香（2019市二）

丽水市农业局（3人）：

马军辉（2017市二）、吴剑锋（2019市二）、陈军华（2019市二）

丽水市气象局（2人）： 姜燕敏（2017市二）、强玉华（2017市二）

丽水市市场监管局（2人）：

范 蕾（2017市二）、刘  敏（2019市二）

丽水市文广旅体局（1人）：徐阡寒（2016市一）

丽水市科技局（1人）：余杨（2019市二）

丽水市汽运集团（1人）：黄伟君（2017市二）

纳爱斯集团有限公司（4人）：

雷松亮（2019市一）、潘卫（2019市一）、汪赛挺（2019市二）、周  皓（2019市二）

浙江鼎峰工程咨询有限公司（1人）：徐俊杰（2017市二）

丽水开发区（8人）：

张树前（2017省三）、沈媛媛（2017市二）、袁晓军（2017市二）、纪晓燕（2019市一）、朱  婷（2019市二）、沈汉福（2019市二）、周东方（2019市二）、熊科辉（2019市二）

莲都区（5人）：

钟海平（2016市一）、王景弘（2016市一）、李志根（2017市二）、李豪杰（2017市二）、陈建茂（2019市二）

龙泉市（17人）：

支持（2018省二）、吴建春（2017省三）、王  武（2016市一）、丁军良（2017市一）、刘  胜（2017市二）、张英英（2017市二）、叶银鹏（2017市二）、沈  州（2017市二）、陈克萍（2017市二）、周红敏（2017市二）、陈庆华（2019市一）、陈  栋（2019市一）、徐诗微（2019市一）、付忠亮（2019市二）、陈  操（2019市二）、黄顺明（2019市二）、雷慧仙（2019市二）

青田县（10人）：

徐伟军（2017省三）、李  锐（2017市一）、叶建海（2017市二）、张平安（2017市二）、周蒋文（2017市二）、詹  鑫（2019市一）、王永伟（2019市二）、邱桂凤（2019市二）、张建荣（2019市二）、夏晓愉（2019市二）　

云和县（1人）：

陈庚（2017市一）

庆元县（3人）：

吴韦春（2016市一）、王秀花（2017市二）、黄卫华（2017市二）

缙云县（13人）：

林伟明（2016重点）、林绿高（2016省一）、章干强（2016省二）、李斌胜（2018省二）、陈炮（2017市一）、丁侠胜（2017市二）、江险峰（2017市二）、林姚辰（2019市一）、胡春美（2019市一）、卢勇波（2019市二）、吕  磊（2019市二）、朱伟森（2019市二）、贺小丰（2019市二）

遂昌县（3人）：

韩守臣（2016市一）、鲍金平（2017市二）、朱俊峰（2019市二）

松阳县（4人）：

肖庆来（2017市二）、陈新和（2019市二）、陈慧君（2019市二）、姚孟超（2019市二）

景宁县（4人）：

吴月圆（2017市一）、陈小伟（2017市二）、柳菁燕（2017市二）、张启德（2019市一）

二、综合考评人员（2014、2015年入选省151第二、三层次培养人员15人，市138人才工程一、二层次培养人员56人）

丽水学院（13人）：

田中娟（2014省二）、廖  峰（2015省三）、陈小元（2015省三）、钱旭坤（2015省三）、刘克勤（2014市一）、何永达（2014市一）、张文辉（2015市一）、李小波（2014市一）、曹伟平（2014市二）、吕国光（2014市二）、沈  洋（2015市二）、张东旭（2015市二）、褚福永（2015市二）

丽水职业技术学院（7人）：

曾  骊（2014省二）、张  奇（2014市一）、汤书福（2014市一）、江金霞（2014市二）、叶伟媛（2015市二）、朱凌宏（2015市二）、余红平（2015市二）

丽水市中心医院（6人）：

何登伟（2014省二）、赵中伟（2015省三）、陈  莉（2014市一）、卢陈英（2015市一）、朱科军（2015市二）、王  武（2015市二）

丽水市人民医院（2人）：

王双虎（2015市二）、桂志红（2015市二）

丽水市中医院（1人）：张尊敬（2015省三）

丽水市疾控中心（2人）：

王晓光（2015省三）、胡志勇（2015市二）

丽水市妇幼保健院（2人）：

平永美（2015市二）、刘姣（2015市二）

丽水市农林科院（5人）：

颜福花（2015省三）、李伶俐（2015省三）宋小亚（2015市一）、曾凡清（2015市二）、任爱清（2015市二）

丽水市生态林业发展中心（1人）：戴海英（2015市二）

丽水市教育局（3人）：

林忠港（2015市一）、汪润（2015市二）、周  虹（2015市二）

丽水电大（1人）：丁镜（2015市二）

丽水市生态环境局（1人）：周春何（2015市二）

丽水市市场监管局（1人）：王伟影（2015市二）

丽水市文广旅体局（1人）：黄来松（2015市二）

丽水市委党校（1人）：朱 磊（2015市二）

丽水碎巧石雕艺术馆（1人）：陈贤达（2015市二）

浙江四维时代网络科技（1人）：崔岩（2015市一）

莲都区（1人）：翁建明（2015市二）

龙泉市（7人）：

陈  华（2014省二）、梅红玲（2014省二）、徐象龙（2015省三）、夏侯辉（2014市二）、毛伟杰（2014市二）、金逸瑞（2015市一）、夏侯水平（2015市二）

青田县（4人）：

孙彦辉（2014市一）、郭巍（2014市一）、卓乃枢（2014市一）、叶丁雄（2015市二）

云和县（2人）：严伟东（2015省三）、卜伟绍（2015市二）

庆元县（2人）：叶长文（2014市一）、兰日山（2015市二）

遂昌县（4人）：

濮发祥（2015省三）、鲍宗武（2014市一）、陈跃祖（2014市二）、潘曦明（2015市二）

松阳县（1人）：刘林敏（2014市一）

景宁县（1人）：毛庆龙（2015市一）

附件

附件5丽水市138人才工程培养人员专项奖励发放清单.doc

附件

附件4 丽水市138人才工程培养人员跟踪考核及综合考评汇总表.doc

附件

附件3 市138人才培养人员综合考评登记表.doc

附件

附件2市138人才2016～2017年度跟踪考核登记表.doc

附件

丽人社〔2020〕58号.cebx