为充分发挥巾帼文明岗优势，推动三个“一号工程”十大巾帼建功行动落地生效，交流学习巾帼文明岗创建工作的实践经验，推动创建工作不断深入开展，6月8日，市妇联在丽水市不动产登记中心举办丽水市三个“一号工程”十大巾帼建功行动暨巾帼文明岗创建专题培训。各县（市、区）妇联负责人、2022年度巾帼建功获奖对象、申报创建2023年度浙江省巾帼文明岗和丽水市巾帼文明岗的岗位负责人等160余人参加培训。

培训现场举行了巾帼建功颁奖授牌仪式。2022年，我市共创建全国巾帼文明岗4个、市级巾帼文明岗35个，评选市级巾帼建功标兵39名、市级巾帼建功能手30名。

全国巾帼文明岗——丽水市不动产登记中心作创岗经验分享。9个创岗单位围绕创岗基本情况、创建过程、特色亮点、工作成效、心得收获和今后目标等方面进行现场交流。

专题培训对2023年巾帼文明岗创建工作提出三点要求：一是提高政治站位，营造岗位建功助推三个“一号工程”的浓厚氛围。巾帼文明岗创建单位要坚决把思想和行动统一到强力推进创新深化改革攻坚开放提升决策部署上来，要把三个“一号工程”岗位建功作为创岗的重要内容并结合自身工作职能发挥巾帼作用。二是强化创新攻坚，力促岗位建功助推三个“一号工程”亮真招出实效。在巾帼文明岗创建过程中要找准结合点、强化创新意识、注重长效性，让创建工作更加出色出彩。三是坚持共创共享，做好岗位建功助推三个“一号工程”巾帼品牌融合发展。通过“岗站结对”“岗坊结对”，推动创岗单位到基层送资源、送服务，加强双方交流，共享创建成果，做好叠加文章。

参训人员在引导员的带领下参观了全国巾帼文明岗——丽水市不动产登记中心，对规范化制度建设、智能化便捷办理、标准化窗口服务有了进一步了解。

市妇联在专题培训上围绕创建要求及条件、相关活动安排、资料管理、宣传工作等方面，对各创岗单位进行创建工作业务指导。