2023年，你换工作了吗？知道进入新单位后社会保险怎么交吗？今天，我们就来谈谈企业职工社会保险的那些事儿。

一、企业职工需要参加什么险种？

如果你在单位上班，与单位建立了劳动关系，那么你应当依法参加养老保险、失业保险和工伤保险。

二、应该什么时候参保？

根据《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

三、如何办理参保登记？

1、从2020年8月1日起，新成立企业首次办理员工参保登记或单位社会保险从未有人员参保登记过的，新增人员需要通过浙江政务服务网“开办企业全程网上办平台”办理。

2、其他企业可以通过当地社保经办机构窗口或浙江政务服务网办理职工参保登记。

四、企业职工养老保险缴费基数如何确定？

企业职工养老保险缴费基数一般是本人上一年度月平均工资收入总额，目前我市企业职工基本养老保险参保人员月缴费基数上限暂按22311元/月，下限暂按3957元/月，后续待2022年浙江省全口径城镇单位就业人员平均工资公布后，再启用2023年缴费基数。

五、每个险种的缴费比例是多少？

养老保险、失业保险由单位和个人按比例共同缴纳，目前养老保险单位缴费比例为14%，个人缴费比例为8%；失业保险单位和个人各按0.5%比例缴费；工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人无需缴纳，根据单位所属不同行业风险等级确定缴费比例。

六、每月应该交多少钱？

假设某一职工的社会保险缴费基数刚好为上年度省平工资（7437元），那么其本人及单位每月需缴纳的养老、失业、工伤三类社会保险费用详见下图：

七、什么时候缴纳费用？

按月缴费，职工应该缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工。