2月29日晚,市委书记吴舜泽主持召开全面加强“三支队伍”建设座谈会,强调要深学细悟全省“新春第一会”精神,深入贯彻落实省委全面建设“三支队伍”、全力打造中国式现代化建设者大军的重要部署,按照“大人才观”的系统思想,加强组织领导、注重工作统筹、梳理优化人才政策,构建全面加强“三支队伍”建设的工作新格局,推动跨越式高质量发展再上新台阶开辟新境界。
市委常委、组织部长戴平辉出席会议。7位来自高素质干部队伍、高水平创新人才和企业家队伍、高素养劳动者队伍“三支队伍”的代表结合自身工作实际作了交流发言。
吴舜泽指出,人才是第一资源,拼发展很大程度上就是拼人才,赢得人才方能赢得未来。丽水之所以形成今天良好的发展态势,“三支队伍”功不可没。实践也证明,现代化生态经济体系深刻蝶变离不开“三支队伍”的倾力建设;创新驱动发展格局加快形成得益于“三支队伍”注入的澎湃动力;共同富裕迈出坚实步伐靠的是“三支队伍”的不懈奋斗。丽水未来实现跨越式高质量发展,加强“三支队伍”建设至关重要。对丽水来说,全面加强“三支队伍”建设是补齐短板的必由之路,是支撑产业发展的关键之举,是促进人的全面发展的长远之策。
就加强“三支队伍”建设,吴舜泽强调,功以才成,业由才广,要以“三支队伍”建设的实绩实效助力丽水跨越式高质量发展。要着眼营造敢闯敢干、善作善成的氛围,持续深化打好激励干部担当作为“组合拳”,努力锻造一支政治过硬、本领高强、堪当重任的高素质干部队伍。要把“高素质”体现在“铸忠诚”,坚守干之所向,真正做到持正确政绩观、建为民新业绩;体现在“善担当”,修养干之所专,在实践中增强干部专业化精神、专业化态度和市场化思维、产业化思维;体现在“勇争先”,拔高干之所求,放眼全省发展大局找定位,拼尽全力跳起来摘桃子,突破自我设限,在推动发展上实现更多“变不可能为可能”。要聚焦产业发展这个核心关键定向招引人才、支持企业家发展,进一步加强高水平创新型人才、企业家队伍与高素质干部队伍互动协调、相互信任,让在丽人才和企业家真正“当主角、站C位、做英雄”。要更加注重“引育”,在做大基本盘上下功夫。把创新创业团队作为招才引智主攻方向和发力重点,统筹抓好“筑巢引凤”和“为凤筑巢”,吸引更多领军人才、经营管理人才、青年创业人才扎根丽水。要更加注重“融链”,在围绕产业链创新链抓人才工作上下功夫。推动产才深度融合发展,在“供给侧”和“需求侧”协同发力,以商招才、以才招商,坚持藏才于企、藏技于企,支持和鼓励企业在引育创新人才上更好发挥主体作用。要更加注重“激活”,在创新工作机制上下功夫。制定更加灵活的人才政策,落实落细助企服务员机制,办好助企十件实事,实打实支持企业深耕主业练内功、坚守实业创新业。要围绕把更多本土人力资源转化为人才资源这个重大课题,把发展重点放在提高劳动力的素质上来。要以提升劳动者技能水平为出发点,全面打造技能型社会建设的市域样板。探索完善“资源共享、产教融合、引育共抓”的政企校社“四位一体”共建共育格局,探索职技融通改革,引导和激励各行各业劳动者走技能成才之路。要把新农人队伍建设作为乡村振兴“换人超车”的关键举措。找准新农人成长的关键点,因地制宜布局建设高素质农民创业平台,以更大力度引进和培养一批乡村经营人才。
吴舜泽强调,要以一流的生态涵养一流的人才,以最优的环境塑造最持久的竞争力。要给予人才更宽广的发展舞台。搭建好干事能成事的舞台,增强“事业留人”意识,让年轻干部在“创改开”第一线、“双招双引”主战场上实战锤炼,让高水平创新型人才和企业家在市场的蓝海中实现更大作为,让高素养劳动者在赋能共同富裕的舞台上绽放光彩。要给予人才更有效的创新激励。把“严管厚爱”落到实处,推动评优评先向基层一线倾斜,促进“两个担当”良性循环,健全企业家荣誉激励机制,营造让人才脱颖而出、尽展才华的良好环境。要给予人才更优质的增值服务。在为人才服务的“颗粒度”中寻找平衡点,以产才融合协同发展为导向,实行“一链一策”,既解决企业和人才的共性难题,也为个性问题提供精准解法。