“既要多读有用之书，也要多读无用之书；既要多读有字之书，也要多读无字之书；既要做到有事不慌，也要做到无事不荒。”为更好帮助年轻干部克服“成长困惑”和“本领恐慌”，补足工作经验、业务能力上的短板，日前，市政协机关举行“师徒结对强本领”活动动员会，12名机关年轻干部与12名工作经验丰富的领导干部建立了结对帮带关系，成为师徒。

当前，市政协正扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，深化“奋斗实干、担当争先”效能建设，打造“五强”政协模范机关，常态化开展“协丽共富”情怀教育，通过营造环境、联学联动、情怀教育等方式提升年轻干部素质本领，不断增强机关凝聚力和活力。

“师徒结对不仅是经验的传承，更是情感的传递，饱含着前辈对晚辈后学的期冀。”市政协年轻干部郑委说，在今后工作中，他将以师傅为榜样，主动学习、积极请教，在实践中积累经验，在学习中提升能力，争取早日成为政协工作的行家里手，为政协事业的发展贡献应有的力量。

“师徒结对强本领”活动明确了市政协机关领导干部为年轻干部开展谈心谈话、进行业务指导、解决困难问题等“五个一”指导任务以及师徒职责等内容，以实际行动促进年轻干部健康成长。

“师傅”定期开展家访，为年轻干部排忧鼓劲，推动以好家风培育好作风；深入开展情怀教育，通过畅谈“情怀小故事”、开办青年干部讲坛等形式，以身边事、身边人激发年轻干部的情感共鸣……据市政协办公室相关负责人介绍，“师徒结对强本领”活动打破了部门岗位隶属限制，实现师徒双向选择、按需精准匹配，同时通过“师徒”间经常性谈思想、聊工作、话生活，用润物无声般的教育引导年轻干部找准成长方向，领悟进步方法，架起了市政协机关领导干部作为经验丰富的“师傅”与年轻干部作为新鲜血液的“徒弟”间的连心桥。

动员会上，宣布了《师徒结对名单》，举行了签约仪式，12对师徒签订了《师徒结对意向书》；每位师傅为徒弟推荐阅读一本书，并介绍推荐书籍的大致内容和推荐理由；师傅和徒弟代表就如何履责作了表态发言。

“‘师徒结对强本领’活动是抓队伍建设、机关效能建设等工作的一个很好抓手。我将做好‘传、帮、带’工作，把自己多年积累的工作经验毫无保留地传授给‘徒弟’。”郑委结对“师傅”吴新伟表示。