中共丽水市妇女联合会党组关于五届市委

第四轮巡察整改进展情况的通报

根据市委统一部署，2024年5月8日—5月24日，市委第二巡察组对市妇联党组进行了巡察。2024年10月10日，市委巡察组向市妇联党组反馈了巡察意见。根据巡察工作有关要求，现将整改进展情况予以公布。

市妇联党组把巡察整改工作作为重大政治任务来抓,始终站在讲政治、讲大局、讲党性的高度,深刻认识整改工作的重要性和紧迫性,切实将思想和行动统一到市委的部署上来,以高度的思想自觉正视问题,以强烈的责任担当改正问题,切实做好整改工作。一是制定《中共丽水市妇女联合会党组关于落实市委巡察组反馈意见的整改方案》，逐项制定问题清单、责任清单、任务清单，明确责任领导、责任部门和完成时限。二是党组书记坚决扛起巡察整改第一责任人责任，组织党组班子多次研究讨论，牵头制定整改方案，做到对重要学习亲自主持、重要工作亲自部署、重点问题亲自协调。三是党组其他成员履行“一岗双责”，按照责任分工，进一步细化举措、狠抓落实，扎实推进分管领域的整改落实工作。

在巡察整改工作中,教育提醒3人，建立完善制度8项。

一、关于“推动妇女儿童工作高质量发展还需持续发力”问题的整改情况

（一）强化妇女群众思想政治引领。召开市妇联党组巡察整改专题民主生活会，进行深刻剖析，提出整改措施。领导班子开展“大走访大调研大服务大解题”活动，深入基层宣传宣讲党的创新理论，帮助解决妇女儿童急难愁盼。组织妇联界别委员及相关专家代表开展女性创新创业现状与挑战专项调研，积极在市两会期间提交3条提案建议，建言献策。开展非公领域优秀女性排摸，组建优秀女性人才库，在省级巾帼文明岗、巾帼建功标兵等典型选树中积极推荐非公领域优秀女性，有效发挥典型的引领带动作用。积极发挥妇女研究会作用，完成妇女研究会会员人选排摸公示，有序推进市妇女研究会换届工作。

（二）补齐妇女儿童发展短板。整合设立丽水市政府妇女儿童工作委员会，对妇儿工委成员单位职责进行明确，推动妇儿工委办作用进一步发挥。完成丽水市妇女儿童指数对策研究和《丽水市儿童友好城市建设方案》编制，将儿童友好项目有机嵌入城市更新建设项目。推动市本级妇女儿童服务中心项目建设，积极指导各县开展妇女儿童活动中心建设，依托各级妇儿驿站为全市妇女儿童提供常态化服务400余场次。“木玩点亮童年 打造儿童友好之城”案例成功入选2024年浙江省儿童友好最佳实践案例，“爱在侨乡”留守儿童关爱项目入选浙江省“十四五”妇女儿童实事优秀案例。2025年2月，丽水市成功入选第四批国家儿童友好城市建设名单。

（三）助力妇女群众创业增收。建成“妈妈的味道”体验店12家，作坊48家，妈妈的味道—缙云烧饼进驻杭州7家盒马鲜生门店，带动妇女增收。联合市农业农村局印发《丽水市培育发展花园庭院经济实施意见》，开展花园庭院美丽街区建设。将使用数字化相关工具列入全市“巾帼共富工坊”建设重要内容，举办数字化陪跑、巾帼助力“千万工程”系列培训班以及来料加工、“妈妈的味道”厨艺等技能大赛128场次，5549人次，培育巾帼直播能手275人。积极探索开展“即学即考”培训模式，46人通过培训考出互联网营销师中级证书。

二、关于“持续深化落实妇联组织改革的主动性有待加强”问题的整改情况

（一）加强专兼挂妇联队伍建设。贯彻落实群团改革和建设的有关要求，促进专兼挂结合的妇联干部队伍建设,市本级及各县（市、区）妇联挂职副主席配备到位。制定兼职副主席履职办法，推动兼职副主席参与市妇联重要会议活动，重要决策，挂职、兼职干部结合自身所在领域优势，积极服务妇女群众，兼职、挂职干部完成年度履职情况书面述职。

（二）推动“三新”领域妇联组织覆盖。开展三新领域企业（组织）排摸，下发全国“三新”领域妇联组织建设口袋书，通过灵活多样的组建方式，推动妇联组织在三新领域有型有效覆盖。市县互联网、交通运输、快递行业三大行业妇联已实现全覆盖，完成新社会组织、新经济组织等新领域妇联组织建设251家。启动丽水市“三新”领域女性关爱赋能计划，完成巾帼网络直播样板街建设，先后举办“小故事看大改革”巾帼榜样走进三新领域宣讲等活动，并为“三新”领域困难妇女群体争取了HPV免费疫苗1000人份。

（三）有效发挥基层妇联组织“末梢”作用。举办2024年全市妇联系统干部培训班暨赋能“三支队伍”建设专题培训班，建立妇联执委项目领办机制，实施“幸福e家”社区家庭教育服务项目、“妈妈的味道”产业推广项目、“留守不孤单”公益陪伴等项目23个，切实为妇女群众办实事、谋发展。结合工作实际，前往基层开展调查研究，指导基层落实“四必访四必应”工作，依托爱心妈妈志愿关爱等载体，结对帮扶困难妇女群众。

三、关于“履行妇联服务联系职责还不够充分”问题的整改情况

（一）切实维护妇女儿童合法权益。有效发挥12338维权热线作用，对全市11条12338热线进行梳理，制定12338热线接听工作流程图、接线员守则及处理来电工作步骤和要求。先后举办“提高妇联维权能力 延伸巾帼服务触角”专题培训以及“平安丽姐”维权专业素养提升培训班，开展12338热线接听方法技巧培训、实战演练及电话抽查，切实提升接听质量。持续落实回访制度，落实2021—2024年度回访93件，全面实行“一案一回访”。

（二）加强新形势下妇女群众的联系服务。常态化举办“浙里幸福荟”青年联谊活动，搭建“浙丽幸福荟”系统信息库，招募公益红娘，促成牵手成功20余对。开展各类家庭教育活动92场次，搭建家庭教育个案咨询平台，开展个案咨询1673件。市县联动每月8号开展“平安丽姐”妇女儿童权益日活动。召开女企业家座谈会、市女企业家协会第五届换届会员大会，联合市女企协聘任巾帼助企服务团。与市女科协联合开展2024年度“了不起的她力量”巾帼科技项目，市女科协等单位申报的“浙江莲都果蔬科技小院”项目入选中国农技协科技小院项目。

四、关于“全面从严治党主体责任落实还存在差距”问题的整改情况

（一）全面加强作风建设。加强廉政风险排查，制定《市妇联廉政风险排查机制》，组织全体干部廉政风险点全面排查，制定防控措施40余条，推动落实。制定“百万丽姐暖人心”工程工作方案，推动“平安丽姐”进网格温暖困境妇女儿童，开展各类亲子服务200余场次；争取各类社会关爱项目、资金和物资400余万元；举办“关爱心理健康 公益活动”159场，完成心理个案公益咨询173人次。

（二）全面加强制度执行。完成市妇联政府采购内控管理制度、市妇联收支管理内控制度、财务人员岗位职责分离制度等8项制度修订，组织开展集体学习，从严格对照执行。邀请政府采购领域专家为全体干部作专题学习培训，组织自查相关项目、活动支出，与项目具体负责人员进行提醒谈话，规范项目管理、询价采购、合同执行等各环节程序。

五、关于“干部队伍建设和意识形态工作存在短板”问题的整改情况

（一）严格履行主体责任。每季度召开党风廉政和意识形态工作“一岗双责”汇报会，听取党风廉政和意识形态工作情况汇报，每年报送意识形态主体责任报告。结合党组理论中心组开展意识形态领域相关重要讲话、重要制度学习，持续强化理论武装，强化意识形态工作认识和落实。持续加强干部队伍梯队建设。加强网络安全防护，对本单位政务网所属资产进行了一次网络安全全面排查，开展网络安全防护知识的专题培训。

三、突出持续整改，着力巩固和拓展巡察整改成果

下一步，市妇联党组将深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,继续认真落实市委关于做好巡察“后半篇文章”的要求,持续抓好巡察反馈意见的整改落实,进一步巩固整改成果,以巡察整改成效促进各项事业高质量发展。一是压紧压实责任，一以贯之抓整改。始终把巡察整改作为一项长期而重大的政治任务来抓，强化政治担当，压实责任落实，不回避、不遮掩、不应付，正视差距，努力变压力为动力，改进不足，切实把整改转化为改进作风、推动工作、加快发展的实际行动。二是聚力更高标准，持之以恒促落实。始终保持“巡察结束、整改持续”的高压态势，立足长远，举一反三，对未完成的整改任务，一抓到底、抓出成效。加大制度建设力度，形成用制度管人管事管权的长效机制，持之以恒推动整改问题解决到位、落实到位。三是巩固深化成果，锲而不舍提质效。以此次市委巡察整改为契机，进一步加强自身建设，对已经完成的整改任务进行巩固和提升，并适时开展“回头看”，坚决防止问题变异反弹，努力把“问题清单”转化为“成果清单”，切实把整改成果转化为助力妇女事业高质量发展的实际成效。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式:电话0578—2091427；电子邮箱luying09806111@163.com。

中共丽水市妇女联合会党组

2025年6月3日