近日在京举行的全国精神文明建设表彰大会传来喜讯：浙江和信玩具集团有限公司荣获“全国文明单位”称号。喜讯传来之时，恰逢该企业发往新疆、陕西、甘肃等地的木玩公益礼包如期送达孩子们手中。这份文明的暖流，正跨越山海，持续传递。

云和是中国最大的木制玩具制造基地，目前有超过1100家木玩企业。作为一家创立于1973年的老牌木玩生产企业，经过50余年发展，和信集团已成为一家集设计、生产、销售、工艺品及动漫制作、衍生产品开发于一体的企业，目前拥有40多种不同类别以及上万种款式的玩具产品，成为中国木制玩具行业领军企业之一。

“礼包里是我们自主研发生产的木制玩具，主要捐赠给欠发达地区的幼儿园和小学，价值2万多元。这样的公益活动，我们已坚持开展10余年。”浙江和信玩具集团有限公司主要负责人介绍。从千里之外的他乡到近在咫尺的邻县，和信集团的公益足迹遍布众多教育、养老机构。其内在的文明基因，也深深浸润着企业发展的方方面面。

如何让文明的种子在企业生根发芽？和信集团的答案是：思想引领，内外兼修。

近年来，和信集团着力加强内部思想道德建设，持续提升员工政治素养与业务能力。走进总面积3.2万平方米的生产基地，奋进新征程、弘扬时代新风、鼓励爱心善举等宣传标语生动醒目。翻开各部门工作日志，清廉文化建设、学雷锋志愿服务队伍培育、组团参加无偿献血活动等事项清晰在册。聚焦法治宣传、诚信教育、思想文化阵地建设等内容，职工的“思想道德课”始终紧扣社会发展脉搏，与时俱进，与城市建设需求同频共振。

“公司定期组织运动会、篮球赛、羽毛球赛、诗词交流会等丰富多彩的文体活动，旨在以文化润心，深化思想道德教育，改进工作作风，培养更多技能与文化兼备的优秀员工，共同塑造‘和信人’的良好形象。”和信集团文明创建工作小组相关负责人表示。

作为云和木玩龙头企业，和信集团现有员工300余名，注册志愿者比例超过员工总数的50%，实际参与志愿服务活动人数占比达注册志愿者的90%以上。“以文化人”的理念，不仅见于制度、挂于墙面，更深深植根于每位员工的行动之中。

文明始于心，创建践于行。多年来，从持续结对帮扶贫困学子、积极参与城市风貌整治，到参与“城乡结对、结对共建”活动，和信集团的文明创建之路始终与党组织建设紧密结合、同向发力。企业创新构建起一套契合文明创建实际的“党建+文明创建”工作模式，推动党建与文明创建深度融合。员工通过频繁参与党团活动投身公益，获得满满的成就感。

建设学习型企业，是和信集团一直以来坚持培育的企业文化，通过集中学和个人自学相结合，集团不断提高员工的学习能力和业务水平，力争加快培养一批适应时代发展的高素质人才。

业务技巧授课、专业知识培训、政策法规解读……每周二的“和信讲堂”是员工们集中学习主平台，通过专题讲座、互动讨论、现场操作等方式，实现以学促干、以干促学，为企业高质量发展聚智汇力。企业不仅鼓励员工树立终身学习的理念，还“真金白银”提供支持——对参加技术职称、执业资格考试并合格的员工给予定额报销和适当奖励。目前企业已有多人获得专业技术职称和相关执业资格。

“此次荣获‘全国文明单位’称号，为企业高质量发展注入了新动能。”和信集团主要负责人表示，全体“和信人”将以此为新起点，以文明为笔，不断书写新时代木玩产业高质量发展的新篇章。