清晨7点半，青田县瓯南街道石门社区“青小富咖啡工坊”的风铃随风飘响。本月轮值店长郑若菲系好围裙，擦拭桌椅、调试机器，开始一天的经营。该工坊每月由一位青年轮值当店长，全权负责日常运营与管理。

一家开在社区里的咖啡工坊，为何要实行“一月一店长”？这要从石门社区的“家底”说起。石门社区侨眷侨属多，归国华侨青年、返乡青年不少。此前社区通过邻里协商会、共富对话会收集居民意见，不少家长提到孩子想找工作，一些外卖员、快递员等新就业群体家属也有创业想法。大家都有一个共同的念头：想创业，但缺一个低门槛的试水机会。

民有所呼，我有所应。社区决定盘活临街“沉睡”的闲置空间，给年轻人搭个实战舞台。依托青田“咖啡之乡”的资源禀赋，社区以咖啡工坊为切入口，很快联系了本地咖啡企业，由企业长期赞助豆源，并先行租借咖啡机。发布“工坊共建征集令”后，居民响应热烈，有的捐出闲置桌椅，有的帮忙布置店面，短短数日便将空置店铺变成了温馨的创业空间。

有了阵地，还得有机制。为降低试错成本，社区创新推出“一月一店长”轮值模式：免除房租、水电及运维费用，轮值青年店长仅需承担基础物料，即可全权运营。这种“零成本创业、沉浸式当班”的机制，迅速吸引了许多人报名。

“一个月的店长生活，让我在侨乡扎下了根，也找到了自己的热爱。”作为一名归国华侨青年，郑若菲刚回来时对本地环境陌生，但轮值店长经历，让她从手忙脚乱到独当一面，积攒了宝贵的创业经验。盈利后，郑若菲还留下一部分收入买咖啡豆，继续回馈工坊。

令人欣喜的是，凭借轮值店长的收入，大家合力买下了那台租赁的咖啡机，实现了资产的“自有化”。每月底，工坊还会办一场沙龙，“老店长”们和跃跃欲试的“新店长”汇聚在一起，聊聊经营心得，说说遇到的困难，创业经验就这样分享开来。

店长在成长，邻里也在参与。周边居民因为自己参与布置了店铺，都优先选择来这里消费。工坊还融入青田本地“一杯咖啡的爱”公益品牌，每卖出一杯咖啡捐1元钱，新就业群体到店免费喝咖啡。爱心款用于社区每周四的爱心餐，给老人们添个菜，逢年过节给独居老人送一份节礼。一杯咖啡，既暖了创业青年的心，也暖了邻里街坊的胃。

从一个人到一群人，从一杯咖啡到一份爱心。目前，项目已累计培育青年店长14名，通过“一人一月、自主经营、收益全享”的机制，既铺就了青年就业创业的起跑线，也架起了邻里守望的连心桥。瓯南街道相关负责人表示，社区搭台、邻里捧场、青年唱戏，不仅让就业增收的小确幸转化为邻里互助的大温情，更留下了共富路上的坚实脚印。

【记者手记】

一间闲置店面，一台接力买下的咖啡机，14位轮值店长——青田“一月一店长”的可贵之处，在于降低了创业的门槛，却加强了对青年的托举。袅袅咖香里，藏着基层治理的微密码：社区以“一月一店长”轮值模式，将小微闲置空间变为共富阵地，串起“社区搭台、邻里出力、青年唱戏”的互助链，让青春力量与基层治理、公益服务交织互融。